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街の小さなパン屋 Bakery Kameya

電話でのお問い合わせは03-3619-2205 

経営参加スタッフ募集ricruit

経営参加スタッフ募集

有限会社 亀屋は一般的な雇用方法の概念の「採用」を撤廃し経営者又は店舗管理者を育成するため独自の考え方である「共働」「共育」「共学」を基にした「経営参加」という概念を取り入れています。学歴、職歴は一切問いません。自分自身の将来設計と自己改革に取り組めるかが参加条件となっています。

書類審査・電話審査

このホームページを全て熟読してからお問い合わせください。書類送付などの要項を説明させて頂きます。
書類到着後、審査をさせていただき追って面接の日時を連絡させて頂きます。審査の結果によりこの段階でご縁がなかったとしての結果になる場合があります。この場合、お送り頂いた書類の返送はいたしませんのご了承願います。

一次面接 担当:店舗管理者

書類審査の結果で面接の予定が決まりましたら、指定された時間に指定場所へお越しください。
注意点としまして、面接に挑む姿勢として常識ある社会人としての服装を心がけお越しください。
製パン業として食べ物を取り扱っている会社ですので「アピアランス※身だしなみ」頭髪から靴まで注意もチェックの対象としていますので、見苦しい状態であれば面談を終了する場合がありますのでご注意ください。

二次面接 担当:代表取締役 顧問コンサルタント

一次面接の内容を基に二次面接を行います。内容は色々な質問がほとんどです。指定された時間にお越しください。
アピアランスは一次と同じ要項を守り面接に挑んでください。面談の総合判断により早ければ最後に「経営参加」の意思確認の自身が会社へ意思表示を行うための「通告日時」をお知らせします。決定に猶予が必要の場合は、改めてこちらから連絡をさせて頂く場合もあります。もし「否」となった場合、書類の返送はいたしませんのでご了承願います。

経営参加確定後、新入研修生として3ヶ月から6ヶ月の体験学習

ここからは、経営参加の意思表示をされた方が対象になります。研修期間は管理者、あるいは既存社員の習得状況の進のに報告を基にフレキシブルに設定を行います。取得が早い場合は短い期間で終了する場合もあります。

正社員として認められるか既存社員による採決

個人差はありますが研修期間が終了すると、正社員としてふさわしいかが研修中の習得態度、勤務態度、遅刻欠勤の有無、礼儀、他を基にした総合評価に対して可否の採決が行われます。基本的に正社員の2/3以上の「可」を持って正式社員となります。採決の結果により場合によっては研修期間の延長もあります。また反対に短い期間で終わる場合もあります。どのような判定になるかは、全て自身の習得意欲と人間性に関わっています。

職制・職位の確定

正社員としての父が決まると同時に職制と職位が自動的に決定されます。特に職位は社内での位置関係を明確にしております。自身の努力次第で飛び級もあります。(過去、数名存在)

正式入社確定後、福利厚生等、諸手続き

すべてのステップが完了し初めて、亀屋の社員としての諸手続きの開始となります。


店舗・会社情報






ショップ情報


かめぱん 立花店

石窯パン工房KAMEYA 向島店

街の小さなパン屋
     Bakery Kameya

〒131-0043
東京都墨田区立花2-1-11
TEL.03-3619-2205
FAX.03-6657-2206

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